台湾吴氏家族后代人才辈出，完成咸鱼大翻身的惊天逆转

家族企业是由整个家族构建而成的，能够推动整个行业的发展旅行，不过要想完成这样的壮举，领头人物必须要具有能力和胆识才行，而台湾吴氏家族后代都具有这样的才能，所以这也是吴氏家族产业能在台湾商业界屹立不倒的原因，特别是身为吴氏家族的领头人物吴火狮，凭借着自己的努力白手起家，支撑着整个家族商业的发展。

吴火狮身为台湾吴氏家族后代的领头人物很有商业头脑，虽然起初家庭并不富裕，不过也算不上很贫穷，而且吴火狮的父亲十分重视子女教育。在十岁的时候，吴火狮就被送进学校，开始了半工半读的一段时光，在学习之余，到店里打工。但是不久之后父亲却患有疾病，生活也变得越来越困难。因此吴火狮辍学开始了自己的商业之旅，由大哥吴金龙介绍到台北一家日本人开的平野商店当学徒。这是一家颇具规模的布匹进口批发商，这对后来吴火狮的经商帮助很大。

并且经过一段时间的磨练，自己白手起家创立了吴氏新光集团，支撑着整个台湾吴氏家族的商业资产，不过在当时，吴火狮虽是商界名人，但实力还赶不上国泰蔡家的蔡万春。北部的人寿保险市场可以说是蔡家国泰人寿保险公司的天下，垄断了大部分市场。吴火狮便决定和其得力助手吴家录南下，到南部开拓新市场，同时向乡镇进军，并进行大量、艰苦的宣传说服工作，逐渐打开局面，业务量不断增加。不过吴火狮由于劳累过度导致心脏病突发，在办公室去世。

台湾吴氏家族的第二代继承人总共有四位，而且都是吴火狮的儿子，这四位公子分别是吴东进、吴东贤、吴东亮与吴东升，每个人的个性都非常鲜明，这样开来台湾吴氏家族后代都人才辈出，被外界形容像四季一样迥然不同：老大吴东进是“冬”，有种日本式的家长思想，习惯以大哥之尊，当家指挥;老二吴东贤是“春”，是个与世无争的温和主义者，多年前的一场大病，让他自此投身公益事业，只是专心和妻子抚养子女。

不过老三吴东亮是“夏”，敢做敢为又带点叛逆，当年他不顾父母反对，和影星彭雪芬私定终身，偷偷跑到美国生完孩子才回来;老幺吴东升则是“秋”，是个标准的理想主义者，曾以玩票性质出版书籍，后来又竞选立法委员，是四兄弟中公认最适合从政的代表人物。

后来，吴东进相继与吴东贤、吴东亮等发生矛盾，甚至打了起来，家族事业一度受到影响。好在梁桂兰是个“能断事的人”，她依靠自己掌握的家产及影响力，逐渐让吴家四兄弟各有专属企业发展，尤其是吴家后成立的新光金控公司与台新金控公司，为其家族企业提供了新动力，也保住了家族财团的整体实力。

以吴东进为代表的新光吴家财富净额增长甚快，成为台湾第二大最富有的家族。为改善集团产业结构，吴东进逐渐将以製造业起家及为主要事业的新光集团转向服务业，实现多元化发展。吴东进还实现了父亲生前未实现的三大遗愿：标购敦化南路国泰信託大厦、兴建新光摩天大楼，开办新光医院。

如今，吴家四兄弟及其家庭成员各据金融业一方。但一个关键的问题是，在吴火狮创立的偌大家族企业中，直系与旁系第三代继承人多达二三十人，他们仍需进行长期的历练。吴家事业未来如何发展，还在未定之天。