“中国女足收入世界第一，却还是男足的零头？”

念清风热点新闻 2022-02-09 16:40:49 0 0

2 月 6 日，中国女足时隔 16 年再次摘得亚洲杯冠军。在为中国姑娘们喝彩的声响里，有一种诉求无疑是最众望所归的，那就是 " 加钱 "。体育评论员黄健翔也发文建议足协依照男足奖金规范双倍给女足发奖金，而据他此前所说，男足十二强赛赢一场能失掉足协的 600 万奖金。依据亚洲杯的奖金制度，中国女足此次可取得奖金 100 万美元（约 635 万元人民币）。女足夺冠后，中国足协中国之队官方协作同伴蒙牛率先宣布 " 加钱 " ——给予女足 1000 万元现金奖励。随后，领取宝兑现承诺，给予女足 1300 万奖金，其中 1000 万奖励球队，300 万给水庆霞教练团队。

鉴于此次竞赛出色的表现，后续女足能够还将迎来一个资本注入顶峰。经常留下 " 支出远不及男足 " 印象的中国女足支出究竟如何，也成了许多人关怀的成绩。 " 中国女足支出程度世界最高 "？依据 2021 年 5 月国际足联发布的报告，中国女足俱乐部的均匀年支出为 110 万美元（约合人民币 700 万元），支出来源包括资助商、协会、竞赛支出、节目制造与播放等。其中，资助商、协会的支持是支出大头，占比辨别为 42% 和 26%。盈亏均衡或盈利的俱乐部比例为 30%，球员工资收入占俱乐部总开支的比例为 56%。均匀每个女足俱乐部的薪资大约为 103.6 万美元。

图源 FIFA 而全球一切女足俱乐部的均匀支出为 50 万美元，66% 的俱乐部支出低于 30 万美元，仅有 13% 的俱乐部年支出超越 100 万美元。国际足联 2020 年发布的数据显示，中国与英格兰的女足俱乐部的运营收入居全球抢先位置，均为 200 万美元左右，韩国、日本和德国的俱乐部在 150 万美元左右。由此看来，中国女足的支出并不输其他国度。此状况得益于更多元的资金支持，这来自于世界范围内的女足职业化。随着欧美传统足球强国参加战团，亚洲范围内朝鲜、日本、韩国崛起，甚至 2011 年日本打败欧美垄断夺得世界冠军，男子足球的对立性提升，关注度自但是然进步。

2011 年日本取得世界杯冠军" 以商业资助、电视转播、竞赛日支出、球队周边出售等为代表的传统收益形式，支撑起一些国度女足联赛的职业化探究 "，从前猛攻在男足的资本也开端进入女足。女足球员的支出有了一定幅度的进步。在足改推进下，中国足球也开端呼应女足女子化、资本介入女足赛事等全球新潮流。比方，2015 年，中国足协将女足职业联赛分为女超和女甲联赛、并推行升升级制度。赛事带来收视和关注度，收视带来了更多的商业化时机。乐视手机正是从 2015 年开端了 1200 万一年的女超冠名，这也是女超史上初次取得商家全程冠名。领取宝在 2019 年推出 "10 年 10 亿 " 公益方案，每年投入 1 亿元，为中国女足提供奖金、训练、伤病保证及服役转型等资金保证。资助商也开端涌入。中国女足国度队的资助商分为两类，一是 " 中国之队协作同伴 "，有耐克、蒙牛、中国安全、中免集团、怡宝等 9 家，是中国男女足共同的资助商；二是 " 中国女足协作同伴 "，为人人车和小红书两家，仅资助女足。

另外，拥有本人商业代言的球员支出会更高。如王霜拥有耐克、佳得乐、乐力新等多个代言，赵丽娜等此前也曾代言耐克，马晓旭已经代言阿迪达斯。依据相关报道，王霜的代言费用应该在百万人民币级别，低于男足球员。

来自 NIKE.INC 前中国女足队长徐媛表示，"目前中国女足顶级球员的薪资可以到达 100 万元左右，相比二十年前国度队的支出有大幅度增长 "。在徐媛担任国度队队员时，国度队女足队员的支出普遍在月薪 1 万元人民币。她们的支出包括两局部：一是俱乐部给予的支出，差一点的俱乐部每月仅有 2000-3000 元的工资，另一局部是国度队的补贴，两者相加才到达月薪万元左右。《足球报》记者贾岩峰泄漏，" 从 2018 年开端，中国女足的支出程度就是世界上最高的了 "。或许得益于 2018 年起，女足就开端失掉领取宝均匀每年一亿元的补助。作为比照，上赛季女足欧冠冠军巴塞罗那队的荷兰国脚马腾斯年薪为 18 万欧元，折合人民币约 130 万元。球队的冠军奖金为 46 万欧元；欧洲女足职业联赛球员的均匀年薪是税前 5 万欧元。与男足同工不同酬虽然中国女足球员的薪资在世界范围内较为可观，但与男足比仍然是九牛一毛。男女足同工不同酬，是世界范围内都存在的成绩。 2003 年，媒体曾报道女足的薪资状况，像孙雯这样的主力队员，每个月也只能领到不多的固定薪资，加上竞赛奖励、广告支出和国度队补助，才算得上是女足 " 首富 "，但她的年支出是国际男足普通球星的非常之一。

中国足协副主席孙雯，图源 FIFA 徐媛承受采访时提到，在更多低级别的球队中，队员们的支出远低于百万数字。记者贾岩峰也曾说 " 每个月千元万元工资那是普通中央球员的待遇 "。 2010 年，中超女足俱乐部队员的工资 , 除上海大连队的主力队员工资在 4000 元左右 , 其他球队的队员工资大多维持在 1000 元左右。近两年，国际女超联赛、女甲联赛球员的全体月薪程度只不过在 5000 — 10000 元之间，顶级联赛冠军大连权健女足团体顶薪一个月可拿 25000 元左右，而陕西女足人均月薪仅为 2000 元左右。相比之下，男足国度队中心队员年薪可达千万元人民币，即使是刚升上中超一线队不久、尚未取得波动出场时机的年老队员月薪也在 2 万元左右。挪威籍的赫格贝里是世界上支出最高的女足球员，年薪不过 40 万欧元，仅相当于梅西、C 罗的周薪程度。 2015 年，美国女足的世界杯夺冠奖金仅为全队 172 万美元，而 2014 年仅获世界杯 16 强成果的美国男足，就失掉了超越 500 万美元奖金。男足女足支出差距的缘由在于市场化机制，资本投入为了完成利益最大化倾向于职业男足。相比男足，女足的人气和关注度低、商业价值弱、企业资助少、电视转播权难卖、竞赛票难卖，招致联赛收益低。以观众数量为例，2019 年中国女足联赛均匀列席观众为 1840 人，这样的数字与男足竞赛中列席的观众数量完全不在一个量级。因而，对男足和女足的区别看待在长工夫内是注定存在的。 2021 年 5 月，王霜承受央视采访时说：" 很严酷的是，只要经过国度队的舞台，人家才干看失掉你。由于平常在俱乐部，包括女足联赛，没有那么多转播，也没有那么多人去到现场看你。"

来源：网易数读异样作为国度队的竞赛，央视对中国男足 12 强赛每一场都停止了直播。而关于女足亚洲杯，央视仅在 2 月 6 日直播了中国女足参与的决赛。中国男足参与 2022 年世界杯亚洲区 12 强赛，足协为男足预备了单场赢球 600 万元的奖金，而未给中国女足设定亚洲杯赢球奖金。而要改动这种状况，正如王霜曾在微博上写道：" 什么时分你们支持女足的角度，不再是为了挖苦男足，什么时分你们的支持是能看到不只在国度队中的我们，还有俱乐部其他踢球的女足球员们，给他们带来踢下去的意义。那么我们中国女足在将来才会真正弱小。"也就是关注，只要给予女足更多的关注，女足在将来才有与男足共同开展的资本。

不只是关怀亚洲杯决赛时的女足，而是在平常就多多支持女足；不止关注女足国度队，还要关注俱乐部其他女球员。关注度就能带来商业价值，助推真正同工同酬的到来。而依据国际足联的报告，仍有超越 30% 的人以为足球是 " 对女性有应战的运动 "、" 不是传统意义上的女性运动 "。进步女足的社会认同度，是女足取得关注的前提。